مطالب پیشنهادی:

سبک یادگیری تیپ‌های ESFJ و ENFJ

تیپ شخصیتی ESFJ

  • تقریبا ۱۲ درصد از کل جمعیت

 

  • سوال اصلی در مسیر آموزش:

آیا اینکار به من در مسیر همکاری با دیگران کمک می‌کند؟

 

  • کلمات کلیدی:

همکاری و تعامل

 

سبک یادگیری

ESFJ ها بیشتر از هر چیز دیگری به دانستن حقایق و اطلاعات درباره آدم‌ها و روابط بین آنها علاقمندند. این گروه از بچه‌ها برای یادگیری به تعاملات فعال با دیگران نیازمندند و مدل یادگیری آنها از طریق رد و بدل کردن اطلاعات با استفاده از مکالمات کلامی است. آنها دانش آموزانی سخت‌کوش و یادگیرندگانی همیشگی هستند.ESFJها دوست دارند که همه همکلاسی‌هایشان شاد و خوشحال باشند و به دنبال یادگرفتن موضوعاتی هستند که به آنها برای رسیدن به این هدف کمک کند. آنها ترجیح میدهند همه چیز را در یک چارچوب و ساختار منظم یادبگیرند. ESFJ ها یک فضای آموزشی دسته‌بندی شده و پیوسته را ترجیح می‌دهند و از قابلیت‌های مدیریت زمانی بالایی برخوردارند. آنها دارای یک علاقه درونی برای یاد گرفتن اطلاعاتی کاربردی هستند و نظریه‌ها برای آنها کسل کننده و آزار دهنده‌اند.

 

فضای یادگیری

این تیپ از افراد به محیط یادگیری‌ای نیازمندند که حواس پنجگانه و احساسات آنها را تا حدود بالایی درگیر کند. آنها یادگیرنده‌هایی انعطاف‌پذیر با علایق متنوع‌اند و قادرند هر دو نوع از کلاس‌های ساختارمند و یا بدون ساختار را دنبال کنند. آنچه برای آنها مهم است این است که با تجربه‌های ملموس و عینی و مثالهای مرتبط با زندگی واقعی درگیر باشند.ESFJ ها می‌توانند به تنهایی در مسیر یادگیری پیش بروند اما آنچه بیشتر ترجیج میدهند حضور در یک فضای آموزشی جمعی همراه با گفتگو و فعالیت‌های تیمی است. همکاری و پشتیبانی یک مساله اساسی برای این تیپ از دانش آموزان است و به همین ترتیب یک محیط رقابتی برای آنهای یک محیط ناکارآمد و آزاردهند محسوب می‌شود و وجود تنش و اختلاف در فضای آموزش قادر است یادگیری آنها را تا حدود زیادی مختل کند.آن‌هادر مواجه با باقی همکلاسی‌هایشان افرادی حمایتگر و دوستانه‌اند و وقتی مساله آموزش و یادگیری در میان باشد، به خوبی می‌توانند حقوق و نیازهای متقابل باقی افراد در مسیر آموختن و یادگیری را درک کنند.

 

ESFJ ها با این روش‌های یادگیری راحت‌ترند

  • تبادل اطلاعات از طریق تعاملات شفاهی
  • دسترسی داشتن به کاربردهای عملی و تجربیات واقعی زندگی
  • همکاری
  • مشارکت در کار گروهی
  • همراهی و هماهنگی
  • کلاس‌های غیر قضاوتی
  • بودن در مرکز توجهات
  • حل مساله
  • استفاده از روش‌های تجربی

 

چیزهایی که ESFJ ها در مسیر یادگیری با آنها راحت نیستند:

  • ناظر بودن و عدم مشارکت.
  • نظریه‌ها
  • رقابت، مخالفت و عدم هماهنگی
  • قضاوت‌های نابجا
  • در تنهایی کتاب خواندن
  • قوانین یادگیری منفعل
  • تحلیل داده
  • عدم وجود کاربرد و یا فایده عملی در آموزه‌ها

 

اگر معلم یک ESFJ هستید

به عنوان یک معلم، برای ESFJ ها محیطی تعاملی فراهم کنید که این تیپ از بچه‌ها بتوانند در آن حواس پنجگانه و احساسات خود را درگیر کنند. این مساله باعث می‌شود که آنان به خوبی بتوانند اطلاعات آموخته شده را در آینده به یاد بیاورند. سعی کنید میان مطالب آموخته شده و موضوعات انسانی ارتباط برقرار کنید و از مثالهای واقعی و عینی و تجربیات ملموس برای تشریح مسائل استفاده کنید.

بحث‌های گروهی که به دور از تنش و رقابت باشند برای ESFJ بسیار مفیدند.کار تیمی برای ESFJها دارای اولویت است اما برای دوری از تنش‌ها و اختلافات درون گروه، از جابجا کردن افراد و بکار گیری دستورالعمل‌های از پیش اعلام شده استفاده کنید.ESFJ ها به معلم‌های حمایتگر احتیاج دارند. مطمئن باشید که نسبت به روند آموزش و زندگی آنها اهمیت قائل هستید. به آنها تنها بازخوردهای مثبت بدهید، ESFJ ها اصلا از نقد شدن خوششان نمی‌آید.حافظهESFJ ها عالیست. آنها به فرصت‌هایی برای سوال پرسیدن احتیاج دارند. زمان‌های پرسش و پاسخی در نظر بگیرید که در حین آن ESFJ ها سوالات خود را با صدای بلند بپرسند.

آموزش متقابل نوعی از آموزش است که در آن معلم و دانش‌ها همزمان در فرآیند آموزش مشارکت دارند و در حین این تعامل آموزه‌هایشان را به یکدیگر منتقل می‌کنند. یک روش فوق العاده برای یادگیری ESFJ هاست.

 

اگر یک دانش‌آموز ESFJ هستید:

ESFJ بودن به این معناست که شما دانش‌آموزی هستید که ترجیح میدهد آموزه‌هایش را از طریق تجربه‌های عینی بدست آورد و این تجربه‌ها را با دیگران نیز به اشتراک بگذارید. تلاش کنید فرصت‌هایی برای مشارکت در آموزش‌های متقابل داشته باشید.بصورت تیمی کار کنید اما برای اینکار اصول و استانداردهایی را در نظر بگیرید. اینکار کمک میکند تا گروه را بر روی کار متمرکز و از مشاجره‌ها دور نگه دارید.روابط فردی خود را با معلم، همکلاسی‌ها و باقی هم سن و سال‌هایتان مستحکم کنید.سعی کنید روابط بین آموخته‌های جدید و آدمهای اطرافتان را کشف کنید.عواطف‌ و حواس پتجگانه‌تان را با هم تلفیق کنید.در حین یادگیری فعالیت و تحرک بدنی داشته باشید. راه بروید، در هنگام یادگرفتن قدم بزنید، مکرارا به خودتان استراحت بدهید. فعالیت‌های فیزیکی به شما کمک میکنند تا اطلاعات را بهتر بخاطر بیاورید.برای خودتان راهنماها و لیست اهداف شماتیک و تصویری تهیه کنید. از حس بینایی‌تان در یادگیری استفاده کنید.از از اشکال و تصاویر ساختار یافته که به یادگیری بصری و خلق روابط در بین اطلاعات کمک می‌کنند استفاده کنید.برای یادگیری به دنبال روش‌های عملی باشید.به دنبال راهکارهای عملی برای آموزه‌هایتان باشید.

 

روش‌های یادگیری

  • یادگیری فعال
  • استراحت‌های مکرر
  • دانش‌آموزان کلاسی
  • روابط نزدیک با معلم
  • تعاون و همکاری
  • درگیر کردن عواطف
  • مثال‌های زیاد
  • یادگیری تجربی
  • نیاز به بازخورد
  • سفرهای علمی
  • فعالیت‌های‌جمعی
  • فعالیت‌های عملی
  • مدلسازی
  • مشخص بودن اهداف
  • سرعت یادگیری بالا
  • مشارکت
  • فعالیت‌های بدنی
  • دریافت بازخوردهای مثبت
  • کاربردهای عملی
  • روابط و الگوها
  • تعیین سرفصل‌ها
  • ساختارمندی
  • گفتگوهای شفاهی
  • فعالیت‌های تیمی
  • فعالیت‌های آموزشی بدون ساختار
  • تصویرسازی

 

تیپ شخصیتی ENFJ

  • تقریبا ۵.۲ درصد از کل جمعیت

 

  • سوال اصلی در مسیر آموزش:

به انسان‌ها کمک می‌کند؟

 

  • کلمات کلیدی:

تعاملی و همکاری کننده.

 

سبک یادگیری

ENFJ ها بیش از هر چیز دیگری با اطلاعاتی انرژی میگیرند که به درد دیگران بخورد. آنها یادگیرنده‌هایی فعالند که هم به صورت ذهنی و هم فیزیکی به دنبال حل مساله‌ها هستند و به دنبال راهکارهای عملی برای سوال‌هایشان می‌گردند.

سرعت یادگیری این گروه از دانش‌‌‌آموزان بسیار بالاست و در محیط‌های آموزشی خلاق بسیار خوب رشد می‌کنند. آنها از یادگرفتن مفاهیم کلی و نظریه‌ها لذت می‌برند و پرداختن به جزییات برای آنها عمیقا ناخوش‌آیند و آزاردهنده است. آنها به راحتی قادر به کشف الگوها هستند.

 

فضای یادگیری

ENFJ ها در هر دو فضای جمعی و انفرادی یاد می‌گیرند و از این جهت افرادی انعطاف‌‌پذیر هستند. هرچند که احتیاج به تعامل و همراهی با دیگران به خوبی در آنها دیده می‌شود. آنها تلاش می‌کنند تا در بحث‌ها و محیط‌‌های یادگیری چالش برانگیز تمرکز خود را از دست ندهند و بیش از هر چیز به یک جو آموزشی مثبت و سازنده نیازمندند.

این افراد به کلاس‌های منظم و ساختارمند نیازمندند که در آن اهداف و مقاصد شفاف و مشخص باشند. آنها رفاقت کردن با معلم‌ها و همکلاسی‌هایشان را دوست دارند. کار گروهی، گفتگو و مشارکت جمعی موثرترین روش یادگیری برای ENFJ هاست.

 

ENFJ ها با این روش‌های یادگیری راحت‌ترند

  • نقش‌آفرینی فعال در فرآیند یادگیری
  • حضور در یک کلاس فعال با فرصت‌های یادگیری تعاملی
  • همکاری و هماهنگی
  • دریافت بازخوردهای مثبت
  • کسب آورده و یا دیدن ثمرات مثبت آموزه‌هایشان
  • کلاس‌های درسی ساختارمند
  • داشتن اهداف آموزشی

 

چیزهایی که ENFJ ها در مسیر یادگیری با آنها راحت نیستند

  • محیط‌های آموزشی یکجانبه، انفعالی و بدون تعامل و فعالیت
  • حفظیات
  • مجادله، رقابت و مناظره
  • انتقاد
  • کلاس‌های بدون ساختار و نظم
  • روزمرگی و تکرار
  • کارهای پرجزئیات بدون فضای کافی برای خلاقیت
  • بازه‌های طولانی کار انفرادی

 

اگر معلم یک ENFJ هستید

یه عنوان یک معلم محیطی تعاملی و با هارمونی برایENFJ ها فراهم کنید. این افراد بطور ناخودآگاه در محیط‌های رقابتی و پر مجادله روال کار را از دست می‌دهند. آنها در کلاس‌های بدون نظم نیز قدرت یادگیری خود را از دست می‌دهند و این مساله مستلزم آن است که از سوق دادن کلاس بسمت فضاهای مناظره‌ای و پر جدل پرهیز کنید.  ENFJها به معلم‌هایی پیشتبان و مشوق نیازمندند و همانگونه که در مشاجره و رقابت رشد نمی‌کنند، پاسخ و واکنش مناسبی هم به بازخوردهای انتقای نمیدهند. آنها به طیف گسترده و متفاوتی از روش‌های آموزشی علاقمندند، به همین دلیل لازم است تا از برنامه‌های روزمره و کارهای تکراری در کلاس بپرهیزید. برای آنها طیف وسیعی از منابع و اطلاعات فراهم کنید. سعی در رشد رابطه معلم شاگردی برپایه احترام داشته باشید. از طیف زیادی از روش‌های یادگیری چندرسانه‌ای استفاده کنید.برای مشارکت در کارهای گروهی، اهداف، معیارها و  دستورالعمل‌ها را مشخص کنید تا به بازده یادگیری آنها کمک کند و گروه را از مشاجره دور نگه دارید.

 

اگر یک دانش‌آموز ENFJ هستید

روابط هماهنگ و موثر با معلم‌ها و همکلاسی‌هایتان برقرار کنید. اگر لازم شد به معلم‌هایتان بگوید که فضای پر مباحثه و پرمناظره به روند یادگیری شما آسیب می‌زند. در هنگام کار گروهی به روشنی توقعات و نقش‌ها را تعریف کنید تا بتوانید یک محیط کاری تعاملی ایجاد کنید.راهکارهایی برای ایجاد طوفان فکری و خلاق بودن داشته باشید. اطلاعات جدیدتان را بکار بگیرید. روش‌های یادگیری‌ای را بکار یگیرید که در آن طیف وسیعی از روش‌‌ها استفاده شده است. اگر در کلاس از کتاب‌های درسی استفاده می‌کنند، از قبل آنها را پیشخوانی کنید. اینکار به شما کمک می‌کند تا به دنبال راهکارهای عملی برای دانسته‌هایتان در حین تعاملات روزانه‌تان باشید. یادتان باشد که حتی در حین یادگیری هم به صورت فیزیکی فعال باشید.

 

روش‌های یادگیری

  • یادگیر فعال
  • ارزیابی و شناسایی
  • زنگ تفریح‌های فراوان
  • تعامل نزدیک با معلم
  • همکاری و تعاون
  • گفتگو
  • بازی‌های آموزشی
  • ترجیح مثال‌ها
  • اردوهای علمی
  • مفاهیم کلی
  • فعالیت‌های گروهی
  • فعالیت‌های عملی
  • گزینه‌های خلاقانه
  • اهداف
  • سرعت یادگیری سریع
  • دریافت بازخورد از همکلاسی‌ها
  • فعالیت‌های فیزیکی
  • دریافت بازخورد مثبت
  • حل مساله
  • ارتباطات و تعاملات بین فردی
  • مرور
  • ساختار
  • استفاده از مهارت‌های کلامی
  • تصاویر

 

مترجم و گردآورنده:‌ محمودرضا امینی

[ آرسام هورداد ]

مدرس و پژوهشگر شخصیت‌شناسی و چیرگی | چیرگی یعنی خودِ منحصربه‌فردت را پیدا کنی و آن را به بهترین شکل به عالم عرضه نمایی

مطالب مرتبط

ارسال نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *