تایپ‌شناسی

خلق دستاورد | افزایش توانمندی

مطالب زیر بر اساس آرشیو ارتباط مؤثر لیست شده اند.

تکنیک‌های جرأت‌مندی: دو تکنیک اصلی جرأت‌مندی

تکنیک‌های جرأت‌مندی در این مقاله قصد داریم در مورد چند راهکار و تکنیک ساده برای پرورش مهارت جرأت‌مندی صحبت کنیم. مزیت جانبی جرأت‌مند بودن این است که به دیگران هم کمک می‌کنید تا در برقراری ارتباط به جای استفاده از سبک‌های منفعل یا تهاجمی از روش جرأت‌مند استفاده کنند....


مهارت جرأت‌مندی در موقعیت‌های مختلف

مهارت جرأت‌مندی تمرین جرأت‌مندی در موقعیت‌های مختلف وقتی از ما درخواستی می‌شود یا مسئولیت و وظیفه‌ای از ما طلب می‌شود یا وقتی از مورد انتقاد قرار می‌گیریم رفتار جرأت‌مندانه چطور می‌تواند به ما کمک کند؟ در این موقعیت‌ها استفاده از سبک جرأت‌مند ممکن است کمی دشوارتر از حالات دیگر...


افراد برنده چگونه روی زندگی‌شان مسلط می‌شوند؟

از قسمت قبلی مبحثی را آغاز کردیم و شروع به بازخوانی بخش‌هایی از کتاب ارزشمند Thirteen Things Mentally Strong People Don’t Do نوشته Amy Morin کردیم. اگر با این کتاب آشنایی ندارید می‌توانید معرفی این کتاب را در سایت‌هایی مثل Success یا Inc یا Lifehack مطالعه کنید. جیمز آلتوچر...


چرا خودمان را قربانی شرایط فرض می‌کنیم؟

روش‌های افراد برنده از دید Amy Morin قصد داریم در سایت تیپ‌شناسی نوین بخشی از مقالات را به معرفی و بازخوانی کتاب‌های ارزشمند و معتبر توسعه فردی اختصاص دهیم. این قسمت رفته‌رفته تکمیل خواهد شد و ما سعی می‌کنیم به مرور کتاب‌های بیشتری را بررسی کنیم. با خودمان قرار...


چرا جرأت‌مند بودن برایمان سخت است؟

جرأت‌مند بودن سخت است؟ در این قسمت می‌خواهیم به این سوال پاسخ دهیم که چرا ارائه رفتار جرأت‌مندانه برای بعضی از آدم‌ها سخت است و می‌خواهیم به برخی از مهم‌ترین دلایل این موضوع اشاره کنیم. در قسمت‌های قبلی گفتیم که دلیل عمدهٔ رفتار غیر-جرأتمندانه احتمالاً پایین بودن عزت نفس...


جرأت‌مندی یعنی چه؟ چطور جرأت‌مند باشیم؟

جرأت‌مندی یعنی چه؟ درباره مهارت جرأت‌مندی جرأت‌مندی یا قاطعیت یکی از مهارت‌های مهم ارتباطی و اجتماعی است که البته قبلاً هم در تیپ‌شناسی نوین به طور مختصر به آن پرداخته بودیم: الگوی رفتاری جرأت‌مند تکنیک‌های جرأت‌مندی از آنجا که پس از نیازسنجی‌های انجام شده از مخاطبان تیپ‌شناسی نوین و...


سبک رفتاری شما در تعارض چیست؟ (بخش دوم)

در دو قسمت قبلی مبحثی را آغاز کردیم و در مورد مدل توماس- کیلمن (TKI) در حل تعارض صحبت کردیم. گفتیم مطابق این مدل پنج سبک رفتاری برای مواجهه با تعارض تعریف شده است. در قسمت قبلی هم در مورد کاربردهای دو سبک برتری‌طلب و مشارکت‌جو صحبت کردیم. بهتر...


سبک رفتاری شما در تعارض چیست؟

زمان تقریبی برای مطالعه: ۶ دقیقه از قسمت قبلی مبحثی را آغاز کردیم و در مورد تعارض و سبک‌های رفتاری مختلف در مواجهه با تعارض صحبت کردیم. گفتیم یکی از مدل‌های معتبر و قابل استناد در حوزه تعارض، مدل توماس و کیلمن (TKI) است و مطابق این مدل، پنج...


مدل حل تعارض توماس-کیلمن (TKI) چیست؟

مدل حل تعارض توماس-کیلمن (TKI) چیست؟ زمان تقریبی برای مطالعه این مقاله: ۵ دقیقه تعارض از نظر شما چیست و به چه دلیل به وجود می‌آید؟ آیا همه ما در مواجهه با تعارض و اختلاف نظر با دیگران به یک شکل رفتار می‌کنیم و به یک سبک واکنش نشان...


هوش هیجانی چیست؟ دوازده مولفه هوش هیجانی را بشناسید

هوش هیجانی چیست؟ ۱۲ مؤلفه هوش عاطفی را بهتر بشناسید و ببینید شما کدام جنبه‌ها را باید در خودتان بیشتر پرورش دهید. زمان تقریبی برای مطالعه این مقاله: ۴ دقیقه در این مقاله که توسط دنیل گلمن متخصص و نظریه‌پرداز هوش هیجانی در مجله اینترنتی کسب‌و‌کار هاروارد نوشته شده است،...


تکنیک آینه برای ارتباط موثر با فرزند درون‌گرا

زمان تقریبی برای مطالعه این مقاله: ۴ دقیقه در قسمت قبلی مبحثی را با موضوع فرزند پروری بر اساس تیپ شخصیتی آغاز کردیم و گفتیم تربیت یک فرزند درون‌گرا در صورت ناآگاهی والدین می‌تواند عزت نفس کودک را خدشه‌دار کند. در ادامه به دو راهکار اشاره کردیم و گفتیم...


نکاتی برای تربیت موثر فرزندان درون‌گرا

زمان تقریبی برای مطالعه این مقاله: ۵ دقیقه والدین فرزندان درون‌گرا به چه نکاتی باید توجه کنند؟ شاید یکی از چالش‌های برخی از والدین- خصوصاً آن‌هایی که با تئوری تیپ‌های شخصیتی آشنا نیستند- ارتباط برقرار کردن با یک فرزند درون‌گرا باشد. نداشتن اطلاعات کافی و عدم آگاهی والدین از...