دسته‌بندی نشده

چرا انتخاب شغل این روزها سخت شده؟ یکی از دلایلی که باعث شده در طی سال‌های اخیر انتخاب شغل برای ما دشوار شود این است که ما با انتخاب‌های...

• ۲
• ۲۹۱۹

تحلیل بیش‌از‌اندازه (over analysis یا overthinking) مسائل یکی از مشکلاتی است که ما را از اقدام موثر و عمل‌گرایی به موقع باز می‌دارد. بعضی از افراد با تیپ‌های شخصیتی...

• ۰
• ۲۳۴۲

بسیار از من می‌پرسید که مسیر منحصر‌به‌فردمان را چطور پیدا کنیم؟ از کجا بدانم چه شغلی مناسب من است؟ از کجا بدانم کدام رشته به درد من می‌خورد؟ پاسخ...

• ۳
• ۶۴۸۰

به «عملگرایی» خودت از ۰ تا ۱۰ چه نمره‌ای می‌دهی؟ اگر نمره‌ات زیر ۷ است چه چیزی مانع عملگرایی‌ات می‌شود؟ برای اینکه این نمره به بالای ۷ برسد چه...

• ۱۰
• ۵۱۵۱

برای تکمیل کارها نیاز به ناظر و سرپرست بیرونی نداشته باشید در ادامه بازخوانی کتابی ده ضرورت شغلی نوشته دانا دانینگ در این قسمت می‌خواهیم در خصوص استقلال عمل...

• ۱
• ۱۶۶۱

در ادامه بازخوانی کتاب «ده ضرورت شغلی» نوشته دانا دانینگ در این مقاله می‌خواهیم بحث را ادامه دهیم. با توجه به پیوستگی مطالب پیشنهاد جدی ما این است که...

• ۲
• ۱۸۴۵

در ادامه بازخوانی کتاب ایمی مارین در این قسمت می‌خواهیم نگاهی بیندازیم به فصل پنجم این کتاب. تا به حال بخش‌های مختلفی از کتاب را خوانده‌ایم؛ در ابتدا در...

• ۹
• ۵۱۹۰

در رأس بایستید و خودتان را مسئول بدانید در قسمت‌های قبلی به بازخوانی بخش‌هایی از کتاب «ده ضرورت شغلی» نوشته دانا دانینگ پرداختیم و درباره مدیریت استرس و عوامل...

• ۰
• ۱۴۱۶

در قسمت‌های گذشته با ایمی مارین همراه بودیم و به بازخوانی فصل چهار کتاب او رسیدیم. گفتیم آدم‌هایی که ذهنی قوی دارند خودشان را درگیر مواردی که در اختیار...

• ۰
• ۲۳۶۶

در ادامه بازخوانی کتاب «۱۳ کاری که افرادی که از نظر ذهنی قوی‌ هستند انجام نمی‌دهند» نوشته ایمی مارین در این قسمت می‌خواهیم بحث را با مفهوم مرکز کنترل...

• ۰
• ۴۱۹۵

در ادامه بازخوانی کتاب سودمند «۱۳ کاری که افرادی که از نظر ذهنی قوی هستند انجام نمی‌دهند» نوشته خانم ایمی مارین در این قسمت می‌خواهیم بخش‌هایی از فصل چهارم...

• ۰
• ۴۸۷۶

موفقیت شغلی برای شما چطور تعریف می‌شود؟ موفقیت شغلی مفهومی است که برای هر کس معنای متفاوتی دارد. فقط خودتان می‌توانید تشخیص دهید که شغل ایده‌آل شما چیست و...

• ۱
• ۴۱۵۷