تیپ‌شناسی نوین

خودشناسی و توسعه فردی
ایده‌هایی از هرمان هسه درباره فردیت و یافتن مسیر شخصی

ایده‌هایی پر از وقوف و بینش از هرمان هِسه درباره: فردیت سختی‌های زندگی شجاعت «خود» بودن یافتن مسیر شخصی   نوشتار اول ما عادت کرده‌ایم به این‌که نداهای درونمان را خفه کنیم. به این‌که شبیه دیگران شویم و دست از آن‌چه در درون داریم بکشیم. این عادت مخرب را...


پراکنده کار کردن تو را عقب می‌اندازد!

چند ایده کوتاه اما کاربردی برای این‌که عملکرد شخصی‌تان را افزایش دهید؛ یادتان باشد هر نوع تغییری اول از «ذهنیت» شروع می‌شود. تا ذهنیت شما تغییر نکند در رفتارتان هم تغییر چشمگیر یا پایداری به وجود نمی‌آید. در نظر گرفتن این ایده‌ها و ذهنیت‌ها می‌تواند نگرش شما را به...


انگیزه‌های ما برای انتخاب شغل چیست؟

انگیزه انسان‌ها برای انتخاب شغل: در این مقاله می‌خواهیم مهم‌ترین انگیزه‌هایی که هر فرد براساس آن‌ها دست به انتخاب شغل می‌زند را بررسی کنیم. وقتی انگیزه‌ها را بشناسیم دلیل محکم‌تری برای انتخاب شغل خواهیم داشت، هدف این است که این انگیزه‌ها را براساس اولویتی که برای شما دارند دسته‌بندی...


چرا پیدا کردن شغل مناسب سخت شده است؟

چرا انتخاب شغل این روزها سخت شده؟ یکی از دلایلی که باعث شده در طی سال‌های اخیر انتخاب شغل برای ما دشوار شود این است که ما با انتخاب‌های گسترده و متعددی مواجهیم و همین باعث سردرگمی ما می‌شود. کلا هر نوع و هر حالتی از گستردگی انتخاب‌ها سردرگمی...


کارکرد شهودی برون‌ریز (Ne): دنیایی از احتمالات جذاب

  در دو قسمت قبلی به مبحث جدید کارکردها یا همان فرایندهای ذهنی در تیپ‌شناسی عمقی پرداختیم و گفتیم یکی از بحث‌های مهم تیپ‌شناسی بحث کارکردهاست که اولین بار توسط کارل گوستاو یونگ مطرح شده است. در قسمت اول این مجموعه مقالات آموزشی کارکرد حسی برون‌ریز (Se) و در...


کارکرد حسی درون‌ریز (Si): گذشته مرجع من است!

از قسمت قبلی مبحث کارکردها را آغاز کردیم و به‌طور کلی درباره خصوصیات و ویژگی‌های کارکرد حسی برون‌ریز یا Se توضیح دادیم. در این قسمت می‌خواهیم این بحث را ادامه دهیم و درباره کارکرد Si صحبت کنیم. همان‌طور که حتماً از قسمت قبلی به خاطر دارید گفتیم قصد ما...


کارکرد حسی برون‌ریز (Se): توجه به این‌جا و اکنون

از این قسمت به بعد قصد داریم در مجموعه مقالاتی که در سایت تیپ‌شناسی نوین ارائه می‌شوند کمی به بحث کارکردهای ذهنی که اولین بار از جانب کار گوستاو یونگ مطرح شد بپردازیم. بحث کارکردها جزو یکی از مباحث مهمی است که به‌طور دقیق در کارگاه‌های حضوری MBTI تیپ‌شناسی...


شروع ثبت نام نوزدهمین دوره کارگاه MBTI (آخرین کارگاه سال ۹۷)

– کارگاه شخصیت‌شناسی به شیوه MBTI – ✅ طبق اعلام مرکز جهانی CPP ابزار شخصیت‌شناسی MBTI جزو پرکاربردترین و محبوب‌ترین ابزارهای شخصیت‌شناسی در دنیاست! (+) ✅ با MBTI به رشد کسب‌و‌کار و بهبود روابطتان شتاب بیشتری خواهید ✅ وقتی تیپ شخصیتی‌ات را بشناسی درباره مسیر شغلی متناسب با خودت ایده‌های...


چرا نتیجه تست MBTI تغییر می‌کند؟

شاید این سؤال برایتان پیش آمده باشد که: بعد از انجام تست MBTI باید دقیقاً چه کاری انجام دهم؟ در این فایل صوتی آرسام هورداد به این پرسش پاسخ می‌دهد و برای شما یک نقشه راه منجسم و دقیق برای یادگیری MBTI ترسیم می‌کند.   متن فایل صوتی در...


چرا نتیجه تست MBTI تغییر می‌کند؟

شاید این سؤال برایتان پیش آمده باشد که: بعد از انجام تست MBTI باید دقیقاً چه کاری انجام دهم؟ در این فایل صوتی آرسام هورداد به این پرسش پاسخ می‌دهد و برای شما یک نقشه راه منجسم و دقیق برای یادگیری MBTI ترسیم می‌کند.   متن فایل صوتی در...


مجموعه رادیو MBTIهای مربوط به تیپ‌های شخصیتی

در این بخش رادیو MBTIها مربوط به توضیح خصوصیات تیپ‌های شخصیتی هستند. در هر کدام از فایل‌های به یک یا چند ویژگی از تیپ‌های شخصیتی پرداخته شده است. تلاش ما این است که به میزان متعادل به همه تیپ‌های شخصیتی بپردازیم تا تصویر بهتری از خصوصات هر تیپ به...


مجموعه رادیو MBTIهای مربوط به شغل و کسب‌و‌کار

در این قسمت رادیو MBTIهای مرتبط با موضوعات شغلی و کسب‌و‌کار منتشر می‌شود. تلاش می‌کنیم در فایل‌های صوتی که در این صفحه قرار می‌گیرد در خصوص موضوعات مرتبط با انتخاب شغل مناسب بر اساس تیپ‌شناسی MBTI، مهارت‌های لازم برای هر شغل و مهارت‌های لازم برای موفقیت در کسب‌و‌کار بر...


پادکست توسعه فردی (۱): چگونه جستجوگری در ایده‌ها به افزایش خلاقیت ما کمک می‌کند

مجموعه پادکست‌های جدید توسعه فردی با آرسام هورداد را از همین هفته می‌توانید در سایت و کانال تلگرام typeshenasi بشنوید. در این مجموعه پادکست‌ها آرسام هورداد در مورد ایده‌ها و راهکارهای متنوع توسعه فردی براساس تجربیات و مطالعاتش برای شما صحبت خواهد کرد. اولین پادکست را همینجا بشنوید: جستجوگری...


چطور مسیر منحصربه‌فرد خودمان را در زندگی پیدا کنیم؟

بسیار از من می‌پرسید که مسیر منحصر‌به‌فردمان را چطور پیدا کنیم؟ از کجا بدانم چه شغلی مناسب من است؟ از کجا بدانم کدام رشته به درد من می‌خورد؟ پاسخ من اغلب این است: شغل مناسب هرکس یا مسیر منحصر‌به‌فرد هرکس عموما از توجه به (حداقل) سه پارامتر مهم می‌گذرد؛...


تصمیم‌گیری: پنج گام ساده برای بهبود این مهارت

تصمیم‌گیری بهتر: پنج قدم ساده برای بهبود مهارت تصمیم‌گیری زمان تقریبی برای مطالعه این مقاله: ۷ دقیقه فرقی ندارد کارمند باشید یا کارآفرین، بیرون از منزل شاغل باشید یا خانه‌دار. در هر صورت باید توانایی رو به رو شدن با مشکلات را داشته باشید و بتوانید آن‌ها را با...


آزمون آنلاین MBTI

آزمون آنلاین MBTI   پیش‌نوشت: در این مقاله درباره آزمون MBTI و اهمیت آن و چگونگی شرکت در آن توضیحاتی ارائه شده است، اگر نمی‌خواهید این توضیحات را بخوانید و قصد دارید مستقیم تست را انجام دهید اینجا را کلیک کنید. با توجه به اینکه بر اساس آمار به‌دست...


عوامل استرس‌زا در تیپ‌های کمال‌گرا و متفکر

تیپ‌های کمال‌گرا (تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ISFJ) قبل از هر چیز لطفاً به این نکته توجه کنید:‌ عنوان کمال‌گرا در مورد این دو تیپ به این معنی نیست که لزوماً همه افراد با تیپ ISTJ و ISFJ افرادی کمال طلب هستند. بلکه این صرفاً عنوانی است که به این...


سازگاری در رابطه با تیپ شخصیتی ISTP

سازگاری بهتر با تیپ شخصیتی ISTP اگرچه قبلاً هم در سایت در مورد تیپ شخصیتی ISTP مقاله داشته‌ایم و در مورد خصوصیات و ویژگی‌های عمومی این تیپ صحبت کرده‌ایم. در این مقاله قصد داریم کمی دقیق‌تر به خصوصیات این تیپ نگاه کنیم. در نتیجه اگر ISTP هستید مطالعه این...


گزارش پیشرفته تیپ شخصیتی ESFJ

جزئیات بسته 

  • نام بسته آموزشی: گزارش پیشرفته تیپ شخصیتی ویرایش ۲۰۱۶ (Type Report)
  • نوع بسته آموزشی: دانلودی، به صورت فایل PDF
  • نحوه خرید:‌ سفارش و پرداخت به صورت آنلاین
  • نحوه دانلود: بلافاصله پس از پرداخت، وارد سایت می‌شوید و می‌توانید...


درس‌هایی از مدل رهبری والت دیزنی (ENTP)

در قسمت قبلی در مورد والت دیزنی به عنوان یکی از مدل‌های رهبری موفق صحبت کردیم و در مورد سبک رهبری نوآور نوشتیم. در این قسمت می‌خواهیم این بحث را با بررسی ویژگی‌های دیگر رهبران نوآور و به طور ویژه والت دیزنی بررسی کنیم. ۲. رهبران نوآور به دلیل...


MBTI در توانمندسازی تیم‌های کاری و سازمانی چه کمکی می‌کند؟

محورهای مهم مقاله زیر را از مطلبی که توسط مجله فوربس (Forbes) منتشر شده است اقتباس نموده‌ایم. نویسنده مقاله خانم Elena Bajik مدیر عامل و موسس شرکت Ivy Exec به بررسی مزایای ابزار شخصیت شناسی MBTI در سازمان‌ها و گروه‌های کاری پرداخته‌اند. برای مطالعه مقاله اصلی روی این لینک...


راهکارهایی برای پرورش مهارت همدلی

پرورش مهارت همدلی زمان تقریبی برای مطالعه این مقاله: ۵ دقیقه در قسمت قبلی گفتیم تیپ‌های ST به دلیل ذهنیت شفاف و منطقی‌ای که دارند ممکن است نیاز بیشتری به یادگیری مهارت همدلی داشته باشند. در این قسمت می‌خواهیم راهکارهایی عمومی برای پرورش مهارت همدلی ارائه کنیم. – ۱....