تایپ‌شناسی

خلق دستاورد | افزایش توانمندی

مطالب زیر بر اساس آرشیو لیست شده اند.

کارگاه شخصیت‌شناسی MBTI

کارگاه شخصیت‌شناسی به شیوه MBTI   کارگاه شخصیت‌شناسی MBTI یکی از پایه‌ای‌ترین و مهم‌ترین کارگاه‌های حضوری آرسام هورداد است. این کارگاه در دو روز و ده ساعت برگزار می‌شود و طی آن با شخصیت خودتان و انواع مختلف شخصیت براساس مدل MBTI آشنا می‌شوید. البته این همه ماجرا نیست…...


اینفوگرافیک: حیوان تیپ شخصیتی شما

شخصیت‌شناسی MBTI و حیوان تیپ شما در این اینفوگرافیک که جنبه سرگرمی دارد می‌خواهیم ببینیم حیوان مرتبط با تیپ‌های شخصیتی مایرز و بریگز (MBTI) چیست. بد نیست بعد از مطالعه ویژگی‌های حیوان تیپ شخصیتی خودتان، آن حیوان را گوگل کنید و با سایر خصوصیات و جنبه‌های آن آشنا شوید....


چگونه هدف‌گذاری کنیم؟ (راهنمای هدف‌گذاری برای ENFPها)

شخصیت ENFP و روش برنامه‌ریزی راهنمایی یک ENFP برای هدف‌گذاری این مقاله‌ای است درباره رسیدن به اهداف که از یک ماه قبل در فکر نوشتنش بودم اما به‌تازگی دست به کار شدم و آن را منتشر کردم! به نظر می‌رسد خودم هم درست به اندازه خوانندگان این مقاله به...


آن یک بهانه را پیدا کن!

بهانه یعنی باقی ماندن در سطح فعلی ایده این جمله را از یکی از پیج‌های اینستاگرامی گرفتم که نوشته بود: وقتی بهانه‌ها را کنار گذاشتم، نتایج آشکار شدند👌 بهانهٔ تو چیست؟ بهانه یعنی هرچیزی که تو را در سطح فعلی نگه می‌دارد، تو را در موقعیت الانت حبس می‌کند...


چگونه با INTJها ارتباط برقرار کنیم؟ همراه با توصیه‌های ارتباطی به این تیپ

در این مقاله قصد داریم سبک ارتباطی تیپ شخصیتی INTJ را بررسی کنیم. INTJها طبق آمار ۲.۱ درصد کل جمعیت را تشکیل می‌دهند. شعار آن‌ها این است: «ارزش یک رویا بیش از هزار کلمه است.» INTJها در دنیای ذهنی‌شان مشغول تطبیق ایده‌ها و بهتر کردن شرایط هستند. آن‌ها در...


با ISTJها چگونه ارتباط برقرار کنیم؟ همراه با توصیه‌های ارتباطی به این تیپ

در این مقاله قصد داریم سبک ارتباطی تیپ شخصیتی ISTJ را بررسی کنیم. ISTJها طبق آمار ۱۱.۶ درصد کل جمعیت را تشکیل می‌دهند. شعار آن‌ها این است: «چرا چرخ را از اول اختراع کنیم؟!» این تیپ شخصیتی اطلاعاتِ ضروری را در دنیای ذهنی و درونی خودش پردازش می‌کند و...


۱۰ ضرورت شغلی با دانا دانینگ: آیا برای انجام دادن کارها نیاز به ناظر دارید؟

برای تکمیل کارها نیاز به ناظر و سرپرست بیرونی نداشته باشید در ادامه بازخوانی کتابی ده ضرورت شغلی نوشته دانا دانینگ در این قسمت می‌خواهیم در خصوص استقلال عمل در کار صحبت کنیم و بحث را ادامه دهیم. اگر مقالات قبلی را نخوانده‌اید پیشنهاد ما این است که ابتدا...


۱۰ ضرورت شغلی با دانا دانینگ: چقدر مسئولیت‌پذیر هستید؟ (همراه با تست)

در ادامه بازخوانی کتاب «ده ضرورت شغلی» نوشته دانا دانینگ در این مقاله می‌خواهیم بحث را ادامه دهیم. با توجه به پیوستگی مطالب پیشنهاد جدی ما این است که از ابتدا شروع کنید و مقالات قبلی را مطالعه کنید (در صورتی که این کار را انجام نداده‌اید.) در این...


نقاط ضعف و قوت ISTPها در روابط و فضای کاری

چند نکته در مورد مشاغل مناسب تیپ شخصیتی ISTP در مقاله قبلی در مورد ویژگی‌ها و خصوصیات کلی تیپ شخصیتی ISTP صحبت کردیم و گفتیم ISTPها افرادی آرام و تودار هستند، تسلط بالایی روی کار با ابزار و ماشین‌ها دارند و تفریحات و سرگرمی‌های ریسکی و هیجان‌انگیز را بسیار...


درس‌هایی از مدل رهبری والت دیزنی (ENTP)

در قسمت قبلی در مورد والت دیزنی به عنوان یکی از مدل‌های رهبری موفق صحبت کردیم و در مورد سبک رهبری نوآور نوشتیم. در این قسمت می‌خواهیم این بحث را با بررسی ویژگی‌های دیگر رهبران نوآور و به طور ویژه والت دیزنی بررسی کنیم. ۲. رهبران نوآور به دلیل...


آیا تلاش برای راضی نگه داشتن دیگران کاری عاقلانه است؟

در ادامه بازخوانی کتاب ایمی مارین در این قسمت می‌خواهیم نگاهی بیندازیم به فصل پنجم این کتاب. تا به حال بخش‌های مختلفی از کتاب را خوانده‌ایم؛ در ابتدا در مورد این صحبت کردیم که چه اتفاقی می‌افتد که ما قدرتمان را به دیگران می‌دهیم و خودمان را قربانی شرایط...


شخصیت ENFJ را بهتر بشناسیم

شخصیت ENFJ را بهتر بشناسیم قبل از اینکه ویژگی‌ها و خصوصیات تیپ شخصیتی ENFJ را با هم بررسی کنیم، به این عبارت از David Deida توجه کنید: اثر کارهای شما مثل یک موج به بیرون از خودتان منتقل می‌شود و دیگران را تحت تأثیر قرار می‌دهد. ژست و حالت...